Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Henkel Polska już po raz kolejny znalazł się na liście najbardziej włączających i dbających o różnorodność firm w zestawieniu Diversity IN Check, badania przeprowadzanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W tym roku zakwalifikowano 36 organizacji, wyróżniono też 11 liderów, którzy osiągnęli w klasyfikacji końcowej ponad 80 proc. punktów.
Fundacja ORLEN przekaże Instytutowi „Pomnik − Centrum Zdrowia Dziecka” darowiznę w wysokości ponad 2,3 mln zł, w ramach której szpital otrzyma karetkę oraz dwa specjalistyczne samochody przystosowane do transportu preparatów żywieniowych. Środki pozwolą również na przebudowę wjazdu dla karetek i modernizację gabinetów zabiegowych w Izbie Przyjęć.
#TeamKaufland stawia na zrównoważony rozwój – pod takim hasłem rozpoczęła się kampania sieci Kaufland skierowana przede wszystkim do pracowników firmy. Jej bohaterami są osoby, które w swojej codziennej pracy wnoszą istotny wkład w zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa. Kampania chwali pracowników za ich zaangażowanie w obszarze ESG, jednocześnie zwiększając świadomość pozostałych.
Zakończył się Miesiąc Różnorodności koordynowany przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Podczas konferencji podsumowującej tegoroczną edycję zaprezentowano wyniki badania Diversity IN Check, a także opartą na nim listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu różnorodnością oraz dbających o inkluzywność wewnątrz organizacji. Wśród wyróżnionych przedsiębiorstw po raz kolejny znalazł się Provident.
ING Bank Śląski kolejny raz znalazł się w gronie pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu różnorodnością i inkluzji w Polsce. Lista powstała na podstawie wyników badania Diversity IN Check, które przeprowadziło Forum Odpowiedzialnego Biznesu z organizacjami partnerskimi.
Forum Odpowiedzialnego Biznesu zaprasza do udziału w ostatnim przed wakacjami spotkaniu organizowanym w ramach programu Chapter Zero Poland. Tematem przewodnim wydarzenia będzie rola technologii w działaniach na rzecz ochrony klimatu oraz podejściu inwestorów do kwestii ESG. Partnerem spotkania jest Polskie Stowarzyszenie Inwestorów Kapitałowych.
Stowarzyszenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu działalność opiera się na pracy społecznej swoich członków oraz Zarządu. Zgodnie z naszym Statutem Zarząd Stowarzyszenia i Komisja Rewizyjna wybierane są na trzy lata. 19 czerwca 2023 r., podczas Walnego Zebrania Członków i Członkiń naszego Stowarzyszenia, odbędą się wybory.
43 000 postów na LinkedIn, 18 000 komentarzy, 20 milionów organicznych wyświetleń postów na całym świecie – wystartowała employer brandingowa kampania Grupy BNP Paribas #UnexpectedJobs. W akcję zaangażował się już co czwarty pracownik Grupy na świecie. Kampania ma na celu przybliżyć charakter pracy w banku w Polsce i Grupie BNP Paribas, jej pozytywny wpływ na gospodarkę, Klientów i społeczeństwo.
Fundusz inPZU Akcje Sektora Zielonej Energii zaprezentował niekorzystne skutki inwestycji dla czynników zrównoważonego rozwoju. Rzetelność ujawnień ogranicza ryzyko greenwashingu, dając komfort inwestorom preferującym pomnażanie kapitału z uwzględnieniem kryteriów ESG.
Za nami „Wiosenny Dzień Charta”. W kilku polskich miastach posiadacze chartów spacerowali ze swoimi psami, edukując i zbierając fundusze dla Fundacji Wzajemnie Pomocni, która działa na rzecz zwierząt. Na spacer z chartami zaprosiła grupa „Chartoterapia”, partnerem wydarzenia była Fundacja Cemex „Budujemy Przyszłość”.
Wybierz rok
Wybierz miesiąc