Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Wśród 64 laureatów tegorocznej, V edycji nagrody Listki CSR Polityki znalazło się także 27 partnerów Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Nagrodę otrzymują firmy, dla których realizacja wytycznych zawartych w normie ISO 26000 jest kluczowym elementem strategicznych działań w biznesie i w relacjach z interesariuszami. Firmy te często opierają swoje działania o najlepsze lokalne i globalne praktyki oraz stosują międzynarodowe standardy. Dodatkowo istotnym elementem ich zarządzania jest system zarządzania etyką oraz spisany i publiczny dokument, który definiuje zasady postępowania biznesowego oraz najwyższe standardy zarządzania personelem. O efektach swoich działań, informują cyklicznie w raportach pozafinansowych lub zintegrowanych, które podlegają zewnętrznej weryfikacji.
Partnerami FOB nagrodzonymi w tej kategorii są (kolejność alfabetyczna):
Nagrodę otrzymują firmy, które w swojej codziennej działalności operacyjnej deklarują uwzględnianie wszystkich kluczowych rozwiązań normy ISO 26000. Firmy te często opierają swoje działania o najlepsze lokalne i globalne praktyki oraz stosują międzynarodowe standardy. Dodatkowo istotnym elementem ich zarządzania jest system zarządzania etyką oraz najwyższe standardy zarządzania personelem. O efektach swoich działań cyklicznie informują interesariuszy.
Nagrodę otrzymują firmy, które deklarują wdrażanie wszystkich najistotniejszych kategorii zarządczych rekomendowanych przez normę ISO 26000 oraz ciągle doskonalą swoje działania w tym zakresie na rzecz efektywnego zarządzania wpływem swojej firmy na otoczenie.
Dodatkowo, ze względu na jubileuszowy charakter konkursu została przyznana nagroda specjalna – Super Złoty Listek CSR Polityki, którą otrzymały firmy, które we wszystkich poprzednich pięciu edycjach były nagradzane najwyższą nagrodą Złotego Listka CSR Polityki (w kolejności alfabetycznej):
Wszystkie firmy nagrodzone Super Złotym Listkiem CSR Polityki są partnerami Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Pełna lista nagrodzonych firm.