Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Kobiety w naszym kraju są wciąż największą grupą narażaną na dyskryminację, a 100-lecie przyznania im praw wyborczych jest dobrą okazją, by zwrócić uwagę pracodawców i opinii publicznej na to jak ważne społecznie i ekonomicznie jest budowanie otwartych organizacji, dających równe szanse każdemu pracownikowi, gdzie każdy ma szansę czuć się doceniany i potrzebny. Niezależnie od wieku, pochodzenia, orientacji seksualnej, stopnia niepełnosprawności czy właśnie płci .
Jednym z celów Kongresu Różnorodności jest promowanie inkluzywnej kultury zarządzania organizacjami, w których wszyscy – bez względu na wiek, płeć, przynależność kulturową czy przekonania – mają równe szanse na realizację swoich aspiracji. Tak więc nie mogło nas zabraknąć wśród organizatorów tak doniosłego wydarzenia, jakim jest świętowanie 100. rocznicy uzyskania przez Polki praw wyborczych.